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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
      3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
      5、其他人事日常工作
      6、可接收應屆畢業生。

      福利待遇:
      1、薪資3000-4000元/月,周末雙休,購買社保,法定節假日正常休息;
      2、享受帶薪年假/法假/婚假/產假,節日/生日發放福利;
      3、良好的晉升與培訓學習平臺;
      聯系我時,請說是在中山領航人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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